tag:blogger.com,1999:blog-5760985048003162221.post6971897391418281305..comments2011-01-14T13:18:12.328+01:00José Luis Pérezhttps://profiles.google.com/102634062599347146150noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-5760985048003162221.post-90702889328603605822011-01-14T13:18:12.328+01:002011-01-14T13:18:12.328+01:00Mi consejo es que acudáis a un PAIT y preguntéis todas vuestras dudas.<br /><br />Para que una Sociedad Limitada funcione sólo hace falta un administrador (una persona que figure como trabajador de la SL), ni siquiera hace falta que dicho administrador sea socio, en cuyo caso debería tener sueldo y nómina.<br /><br />Si todos los socios vais a trabajar en la empresa participando y aportando capital por igual en la misma, podéis decidir no cobrar sueldo y simplemente repartiros los beneficios. <br /><br />Los sueldos son necesarios cuando no todos los socios trabajan, o unos socios le dedican a la empresa más tiempo que otros, en este caso no sería lógico un reparto equitativo de los beneficios. <br /><br />No es necesario que los sueldos sean a través de nómina. Los socios trabajadores pueden facturar a la empresa como autónomos en cuyo caso deben pagar la cuota de autónomos a la seguridad social.<br /><br />Un socio que simplemente es socio inversor lo único que debe esperar es sacar un rendimiento a su inversión cuando se repartan dividendos (reparto del beneficio después de impuestos).<br /><br />La conveniencia de tener un sueldo o no tenerlo depende de si os interesa absorber los beneficios de la Sociedad Limitada asignando a los socios un sueldo (o que los socios facturen a la empresa como autónomos), sueldo por el que deberéis pagar cada uno el IRPF correspondiente, o de si os resulta más provechoso tributar por el impuesto de sociedades al 30% y después hacer reparto de dividendos.<br /><br />Ojo, que los dividendos también se suman a la base imponible del IRPF, si bien existe una deducción aplicable por dividendos. Lo mejor es que cuando empecéis a ver dinero un asesor fiscal o gestor os haga los números y os diga cual es la mejor opción.<br /><br />También es posible que los socios trabajadores cobren en forma de dietas (hay un máximo anual por el que no hay que declarar).<br /><br />Todo esto lo podéis preguntar en el PAIT aunque los que saben realmente de estos temas son los asesores fiscales.Pepeluhttp://www.blogger.com/profile/00891045835734721638noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5760985048003162221.post-55028281489298378862011-01-14T12:18:10.399+01:002011-01-14T12:18:10.399+01:00Muchas gracias por la respuesta, la verdad es que estoy a puntito de empezar algo con unos socios.<br /><br />La duda más grande que tenemos es sobre el tema de los sueldos.<br /><br />Tengo entendido que tiene que estar el socio administrador, y los demás socios tendrían que ser socios trabajadores, pero para eso habría que darlos de alta en la seguridad social y pagar por ellos y darles un sueldo o estoy mal informada?<br /><br />Un saludo y muchísimas gracias Pepelu.Macarenahttp://www.blogger.com/profile/10482688878885962655noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5760985048003162221.post-11621650407550765802011-01-14T11:32:13.067+01:002011-01-14T11:32:13.067+01:00Hola Macarena, nos alegra que te haya gustado el post.<br /><br />El socio que sea nombrado administrador de la empresa debe pagar, al menos, la cuota mínima de autónomos a la seguridad social (251,70€ al mes). No importa que simultáneamente esté trabajando por cuenta ajena y cotizando a la seguridad social también por ello, si esto ocurre deberá cotizar por partida doble.<br /><br />El único gasto que no es propio de la explotación del negocio es la cuota de autónomos del administrador y, si acaso, 100€ trimestrales que pagamos a un asesor fical para que nos lleve la contabilidad, el IVA y el impuesto de sociedades.<br /><br />En nuestra sociedad nadie tiene sueldo fijo. Cuando una empresa empieza a generar dinero lo mejor es contratar un asesor fiscal para que os asesore acerca de la mejor forma de ir haciendo uso de los beneficios.Pepeluhttp://www.blogger.com/profile/00891045835734721638noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5760985048003162221.post-17004301227692518352011-01-13T21:04:10.204+01:002011-01-13T21:04:10.204+01:00Muchas gracias por el post, es estupendo.<br /><br />Una pregunta más, para constituir una SLNE, hay que ser autónomo no? O por lo menos unos de los socios que constituyan la empresa no?<br /><br />A ver si me podéis aclarar este punto.<br /><br />Una pregunta, he visto que vosotros en la red de blogs, os habéis constituído como SLNE, me podéis dar una aproximación de cuanto os sale al mes mantener la empresa sin tener en cuenta gastos de locales ni nada más.<br /><br />Si sois varias personas en la empresa, como gestionáis los diferentes socios? Os habéis puesto un sueldo?<br /><br />Gracias un saludo!!<br /><br />Macarena GutiérrezMacarenahttp://www.blogger.com/profile/10482688878885962655noreply@blogger.com